تکنو روز - مجله فناوری و تکنولوژی

این بیماری همه گیر مدت و طولانی کار و مدرسه را تغییر داده است و مایکروسافت با استفاده از به روزرسانی هایی برای ابزار همکاری Teams خود ، به علاوه یک کلاس جدید بلندگو هوشمند پاسخ داده است.با وجود ده ها میلیون کاربر جدید که به لطف COVID-19 اکنون از خانه کار می کنند ، مایکروسافت مشغول به روزرسانی تیم ها بوده است ، تعداد شرکت کنندگان روی صفحه را به 49 نفر افزایش می دهد ، اضافه کردن سرکوب سر و صدای پس زمینه و موارد دیگر.

امروز چندین ویژگی جدید دیگر اضافه شده است ، از جمله حالت Together ، که شرکت کنندگان در جلسات ویدئویی را در همان اتاق مجازی قرار می دهد ، و یک کلاس جدید از تجهیزات سخت افزاری ، Microsoft Teams Display ، توسط شرکایی مانند Lenovo و Yealink ساخته می شود.

در همین حال ، یک حالت جدید Dynamic بیشتر با ویژگی های بزرگنمایی مانند برجسته کردن پنجره بلندگو و اولویت بندی شرکت کنندگان که در حال اشتراک گذاری فیلم هستند ، جلب می شود. فیلترهای جدید ویدیو به کاربران اجازه می دهند نورپردازی را تنظیم کنند و عکس العمل ها و پیام های ایموجی زنده در ویدیوی شما به عنوان حباب چت ظاهر شوند.

بررسی آینده کار و آموزش:

جارد اسپاتارو ، شرکت مایکروسافت می گوید: "وقتی دگرگونی [دیجیتالی] به وجود می آید ، هر ماه احساس می کنیم معادل یک سال است. ما به نقطه انفجاری رسیده ایم و آینده کار و تحصیل در همین لحظه شکل می گیرد." VP مایکروسافت 365 و تیم های مایکروسافت.

مایکروسافت برای یادگیری شکل این الگوی جدید ، از مشتریان ، تحقیقات خاص خود و محققان شخص ثالث بهره برداری کرده است. اسپاتارو می گوید: "مکانهای کاری و کار روانتر می شوند و زمان ، کجا و نحوه کار ما تغییر می کنند." این شرکت دریافت که تعامل در تیم ها بین 8 صبح تا 9 صبح و بین 6 بعد از ظهر است. و 8 پ.م. 15 تا 23 درصد افزایش یافته است ، و تیم های چت شنبه و یکشنبه 200 درصد افزایش یافته اند.

در مورد جایی که ما کار می کنیم ، "همه گیر به ما نشان داده است که می توانیم کارهای بیشتری را در خارج از مطب انجام دهیم تا آنچه تصور می کردیم." هشتاد و دو درصد از مدیران انتظار داشتند سیاست های منعطف کار از خانه پس از بیماری همه گیر شود ، و 61 درصد مدارس انتظار دارند از یک محیط یادگیری ترکیبی در سال تحصیلی آینده استفاده کنند.

کار از خانه باعث شده است تا کارگران از راه دور پس از دیدن زندگی در خانه با همکاران خود همدلی بیشتری داشته باشند. در روند نزولی ، همکاریهای دورافتاده و جلسات ویدئویی نسبت به همتایان آنالوگ دارای استرس بیشتری هستند و امواج مغزی گاما و بتا را افزایش می دهند که نشان از کار بیش از حد و خستگی دارد. همچنین 60 درصد احساس کمتری نسبت به همکاران دارند.

اسپاتارو می گوید روند این روند از بین نمی رود: حتی در کشورهایی که به طور گسترده همه گیر را تسخیر کرده اند — سنگاپور ، کره جنوبی و نیوزیلند daily روزانه تیم های کاربران فعال بیش از 100 درصد است. آنها همچنین در حال حاضر دو برابر احتمال دارند که ویدیو را از پیش از همه گیری فعال کنند.